Bilan Cognitif, Émotionnel et Social

Relier technologies et neurosciences pour faire évoluer la connaissance de soi, le lien au corps et la régulation des émotions pour aider à améliorer l’efficience et la vie au travail.

Enjeu

L’amélioration de la santé mentale et du bien-être est l’un des défis les plus importants auxquels nos sociétés sont confrontées aujourd’hui. En effet, selon l’Organisation Mondiale de la Santé, les troubles mentaux affectent désormais une personne sur quatre, tandis qu’en milieu professionnel neuf actifs sur dix disent souffrir de stress au travail[1].

À un niveau individuel, une approche très prometteuse pour agir sur la prévention du stress, des troubles de la cognition et de l’humeur consiste à combiner le dépistage précoce des altérations de la santé mentale avec un développement personnalisé des compétences humaines (soft-skills). Les technologies émergentes dans le domaine des interactions homme-média (par exemple psychométrie, mesures physiologiques, réalité virtuelle) offrent également de nouvelles pistes pour observer et comprendre de façon précise le fonctionnement cognitif, émotionnel et social, pour en retour apprendre à mieux gérer des situations de stress ou de forte charge mentale.

Dans cette ligne, Open Mind Innovation a mis au point un bilan à 360° qui permet une objectivation grace à la techno tout en gardant l’humain au centre

conçoit des services en rupture technologiques avec l’humain d’abord mis à disposition du grand public

Pour répondre à cet enjeu, a conçu un Bilan Cognitif, Émotionnel et Social

met à disposition du grand public des outils de pointes issus de la recherche en neuroscience cognitive

, mais aussi pour apprendre à chacun

Si pendant des décennies, les évaluation psychologiques pouvaient manquer de précision, les dernières technologies nous permettent de comprendre et de mesurer de manière beaucoup plus précise les fonctionnements cognitifs, émotionnels et sociaux des individus. Mieux, il est même possible d’induire et d’ ou même de relaxation.

semble prometteur dans une approche de prévention du stress, des troubles de la cognition et de l’humeur. En complément, au sein des soins de santé et en amont, le développement des compétences humaines (soft-skills) est une approche de premier plan

ce qui fait de Les neurotechnologies émergentes ont le potentiel de transformer le cadre de la santé mentale en créant de nouvelles voies, Cependant, les connaissances et la technologie en neurosciences sont encore largement limitées au monde universitaire et aux grands centres médicaux.

Contenu ?

Notre premier service, un bilan Cognitif, Émotionnel et Social à destination des cadres supérieurs en risque de stress professionnel, a permis à plus de 500 participants d’obtenir des retours quantifiés et individualisés avec des pistes concrètes d’amélioration. Ce bilan se base sur des bases neuroscientifiques et est adapté du modèle des compétences psychosociales de l’OMS. Notre application aide chaque individu à s’améliorer grâce à un programme personnalisé d’exercices quotidiens. Le respect de la vie privée est au coeur de nos préoccupations et se traduit par une gestion stricte des données à caractère sensibles, complètement anonymisées et uniquement partagées avec nos partenaires de recherche.

  • VISUELS CERVEAU COGNITIF / ÉMOTIONNEL / SOCIAL WIP

  1. REF NEEDED